为全面总结分析上半年工作中的经验和不足，科学部署下半年工作，精准分析当前发展形势与挑战，进一步凝聚全院共识、激发全员干劲，确保2025年全年各项工作高质量完成，7月11日下午，东平保法医院召开2025年上半年工作总结会议，院领导班子成员和各科室负责人参加了会议。

会议由韩娟院长主持。

各分管院长发言

各职能科室代表发言

会上，各分管院长和职能科室代表分别发言。他们重点汇报了本科室上半年工作落实情况，通过详实的数据，深入查找分析工作中的短板及不足。在总结的同时，也不回避问题，针对存在的问题提出了切实可行的改进措施，并进一步理清工作思路，对下半年完成工作目标提出了具体的工作计划，为推动医院全年工作圆满完成奠定了坚实基础。

最后，韩娟院长总结回顾了我院2025年上半年工作情况，充分肯定了大家为医院发展付出的辛勤劳动及不懈努力。同时，韩娟院长也客观分析了医院发展过程中存在的问题，如学科影响力有待提高、医疗质量安全仍需加强等。针对这些问题，她提出了明确的整改要求和措施，要求各科室高度重视，认真落实整改，确保医院持续健康发展。在对下半年工作进行部署时，韩娟院长强调，具体要做好以下几个方面的工作：一是加强医疗质量管理，严格落实医疗核心制度，确保医疗安全；二是大力推广“缓释库疗法”特色品牌；三是加强团队建设和人才培养，通过内培外引，人才队伍结构不断优化，为医院发展提供人才保障；四是持续优化服务流程，推动全程陪诊，改善患者就医体验，树立榜样，评选服务标兵；五是完善工作规范制度，优化资源配置。她要求各科室要规范医疗行为，努力提升业务水平，积极参加公益活动，提升医院公信力。以问题为导向，找到解决措施，把握时间节点、细化分解目标，全面提升医院综合实力和服务水平。

此次会议的召开，让全院职工进一步明确了工作方向和目标，凝聚了共识，振奋了精神。相信在于保法院士的正确带领下，继续坚持“以病人为中心”的服务理念，以提高医疗质量为核心，全院职工坚定信心，团结协作，开拓进取，真抓实干，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到下半年的工作中，以高质量高标准全力完成各项工作，为推动医院高质量发展，保障人民群众身体健康做出更大的贡献！开创东平保法医院发展新局面！